Alle Menschen tragen laut @Prof. Gerald Hüther zwei Grundbedürfnisse in sich:
👉 Soziale Bindung und
👉 inneres Wachstum.

Diese beiden Kräfte sind das Herz der intrinsischen Motivation – und damit der Motor für eine neue, menschenzentrierte Arbeitswelt. Doch bevor sich eine Organisation neu aufstellen kann, braucht sie ein mentales Fundament:

Menschen, die verstehen, warum New Work nicht Methode, sondern Haltung ist:
🔔 Eine Führung, die bereit sind, Kontrolle loszulassen und Vertrauen zu schenken.
🔔Teams, die in achtsamer Gemeinsamkeit Respekt, Sinn und Zugehörigkeit erleben.

Genau hier setzt der New Worker Hotspot an. Er ist kein Kongress. Kein Seminar. Kein Event. Er ist ein Erlebnisraum für Bewusstsein und Begegnung – für alle, die spüren, dass Arbeit mehr sein kann als Funktionieren.

💫 Wer sind die New Worker?
Hashtag#NewWorker sind die starken Visionäre unserer Zeit. Sie denken neu, fühlen anders, entscheiden entschieden. Sie gestalten die Zukunft mit Klarheit statt Kontrolle, mit Haltung statt Hierarchie. Sie übernehmen Verantwortung – für Glück und Erfolg im Beruf, für sich selbst, für andere und für das Ganze.

Hashtag#NewWorker verkörpern Haltung statt Methode. Sie leben Selbstführung, Vertrauen und Lernbereitschaft. In New Worker Teams wird diese Haltung zur täglichen Praxis:
🔔Selbstorganisation, psychologische Sicherheit und eine klare gemeinsame Verantwortung für Ergebnisse, Strukturen, Vision und Integration (ESVI) prägen ihr Miteinander.

Und in einem Hashtag#NewWorker Unternehmen wird daraus ein lebendiges System, das Glück und Erfolg als gleichwertige Ziele begreift – mit einer dualen Führung, die strategische Orientierung und operative Freiheit verbindet.
🌍 Der Hotspot 2025 – ein Ort der Inspiration und Bewegung

Am 8. und 9. November 2025 treffen sich Menschen, die anders denken, fühlen und führen wollen.

Sie kommen nicht, um Konzepte zu konsumieren – sie kommen, um Verbindung, Klarheit und Sinn zu erleben.
🎯 Themen des Hotspots:
Wie Führung ohne Hierarchie gelingt
Wie intrinsische Motivation entsteht
Wie Selbstorganisation Stabilität schafft
Wie Glück und Erfolg im Beruf zusammenwirken
💬 Impulse, Dialoge, Emotionen – und die Erfahrung, dass Veränderung nicht mit Strukturen beginnt, sondern mit Menschen.
🔥 Bist du bereit?

Wenn du spürst, dass Arbeit wieder menschlich werden darf, wenn du Führung neu erfinden willst, wenn du Teil einer Bewegung werden willst, die Zukunft gestaltet, dann ist der New Worker Hotspot 2025 dein Ort.

🗓️ 8.–9. November 2025
📍 Bürgerzentrum, Elsenfeld am Mai
🔗 https://lnkd.in/e4qA7t5y

💡 Arbeit kann wieder Sinn machen. Beginne damit, sie neu zu denken – beim Hashtag#NewWorker Hotspot.