Sondern durch innere Entscheidungen.
Was passiert, wenn ein Pflegedirektor aufhört, Probleme zu lösen – und stattdessen beginnt, Rahmen zu bauen?

Im aktuellen außerordentlich spannenden Podcast spreche ich mit Oliver Hommel, Pflegedirektor am Klinikum Stuttgart, über einen Weg, der im Gesundheitswesen alles andere als selbstverständlich ist:
🔹 weg von klassischer Hierarchie
🔹 hin zu klarer strategischer Führung
🔹 und echter operativer Hashtag#Selbstorganisation in den Teams

Oliver Hommel erzählt offen,
🔹 warum Führungskräfte oft zu viel entscheiden
🔹 warum Konflikte dort landen, wo sie nicht hingehören und
🔹  was sich verändert, wenn Verantwortung wirklich in den Teams bleibt.

Es geht nicht um Hashtag#NewWork-Buzzwords. Es geht um Haltung, Mut und Konsequenz im Alltag eines großen Klinikums.

Wenn du führst – im Krankenhaus, im Mittelstand oder in komplexen Organisationen – dann lohnt sich dieses Gespräch