Und ein wichtiger Schritt von Theorie zu gelebter Verantwortung.

Vier Mitglieder des #NewWorker Governance Teams des Klinikum Stuttgart haben erfolgreich die Ausbildung zum #NewWorker Governance Mentor abgeschlossen – auf dem Weg zu einer Vision von “Glücklichen Mitarbeitenden” im Gesundheitswesen.

👉 Die eigentliche Herausforderung liegt nicht darin, menschenzentrierte Führung zu verstehen, sondern sie in der Praxis anzuwenden. Die Zertifizierung umfasste 4 Monate Wissensphase, 1 Woche intensives Kompetenztraining und 4 Monate praxisorientierten Projektaufbau im realen Unternehmenskontext.
👍Mit echten Spannungen.
👍Echten Entscheidungen.
👍Und echter Verantwortung.

Genau dort zeigt sich, ob ein Managementsystem trägt. Projektarbeiten:
👍glaubwürdiges Führungsleitbild
👍klare Kriterien für das Governance Team
👍Entwicklung einer tragfähigen Team-Charta und
👍Anwendung von Ritualen, die Unternehmenskultur wirklich entwickeln
Dieses #NewWorker Governance Zertifikat ist ein Zeichen für Reife, Reflexionsfähigkeit und systemisches Denken.

Die New Worker Academy gratuliert euch herzlich – zu einem Abschluss und zu einer neuen Rolle im Unternehmen:

Lernen ermöglichen. Verantwortung klären. Entwicklung schützen.

Jetzt beginnt die eigentliche Arbeit. Viel Glück und Erfolg!